以前我遇到了一些很好的员工，我其实是很愿意把赚到的钱分下去，可是一直怕分错，所以一直不敢分，很好的员工就留不住。
透过VIMIGO的系统，我已经领悟到一套方法来帮助我完成公司的系统，留住人才，吸引人才。
Spark Liang（著名财经Youtuber | FinSpark 创始人）
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全是干货！21分钟的分享会绝不啰嗦
分享会里你将了解到：
- 秘密#1： 如何不加薪，也让员工一个月达到500K 业绩
- 秘密#2：如何让老板轻轻松松当个好老板
- 秘密#3：如何以合作共赢的方式，越赚越多
-
秘密#4：是不是所有企业都适合Vimigo
*只限首100位*
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Shane Mun
Vimigo 公司创办人
英国留学回来后心疼父亲每天劳累掌管五金店，所以 Shane 开始想要把家族企业全都系统化，减轻父亲的负担。他相信不管是不是传统企业，都能有轻松的管理方式。最后创办了 Vimigo 【绩效奖励系统】。这些年来，多达 500 家企业加入我们，留住对的人，才能让公司更上一层楼。知名企业像是马来西亚鹿角巷 & Vit's 唯一面 也都是我们的顾客群。
想要轻松的当好老板，你就一定要了解 Vimigo。
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